东源县纪委监委:落实“四抓”举措 强化纪检监察干部队伍建设

来源:东纪宣   作者:张嘉玲、陈萍  时间:2019-12-24 15:50

今年以来,东源县纪委监委认真贯彻落实关于“打铁必须自身硬”的要求,落实“四抓”举措,即抓教育培训、抓选人用人、抓派驻改革、抓内控机制,切实加强纪检监察干部自身建设,着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

抓教育培训,锻造执纪执法尖兵。制定班子成员授课计划,委领导带头授课,先后开展7期业务专题培训班,培训677余人次。举办5期“本领讲堂”、15期《纪检监察干部培训系列课程》集中学习会,有效解决青年干部横向交流少问题。严格执行以案代训、以会代训,选派3至4名干部在市纪委跟班学习,选派干部参加市县各类培训53人次,轮训乡镇纪委书记、副书记15人次。

抓选人用人,选优配强干部队伍。健全选拔任用机制,把有能力的干部及时补充到纪检监察系统工作,着力提拔表现突出的纪检监察干部。今年以来,选拔14名优秀干部充实到纪检监察干部队伍,提拔8名室主任(纪检监察组组长)、5名室副主任(纪检监察组副组长)。

抓派驻改革,提升探头监督实效。切实增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到党中央关于深化派驻机构改革的部署要求上来,持续推动派驻机构改革,12个派驻纪检组新增至16个派驻纪检监察组,实现县纪委监委派驻监督全覆盖。各派驻纪检监察组聚焦“第一职责”,推动政治监督具体化常态化,做细做实日常监督,深化运用“四种形态”,切实把“派”的权威和“驻”的优势转化为监督效能。

抓内控机制,坚持严管厚爱并重。健全完善纪检监察干部管理制度,着力抓好思想教育和警示教育。灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、组织处理等方式,抓早抓小、及时纠偏。对纪检监察干部违纪行为零容忍,加大对反映纪检监察干部违纪问题查处力度,坚决把“害群之马”从队伍中清除出去。今年以来,开展提醒谈话、交心谈心78人次。立案纪检监察干部1件1人。